RÉFÉRENT SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Formation créée le 17/01/2025. Dernière mise à jour le 11/09/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (1 avis)

Prochaine date

24/09/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

35 heures (5 jours)
1 790,00 € Net de TVA
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RÉFÉRENT SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL


Objectifs de la formation

  • Être capable de mener à bien ses missions de « salarié compétent dans les activités de protection et de prévention des risques professionnels » afin d’assister et de conseiller le chef d’établissement dans les domaines de la santé et sécurité au travail.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel d’établissement publics et privés ou intervenants extérieurs
Prérequis
  • Avoir validé la formation en ligne des bases en prévention de l’INRS.

Contenu de la formation

DC 1 : Connaître et appliquer la réglementation Santé et Sécurité au Travail (S&ST)
  • Les obligations de l’employeur et des salariés
  • ✓ La réglementation EU et Française du Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)
DC 2 : Connaître et développer la prévention des Risques Professionnels
  • ✓ Définition enjeux et valeurs de la prévention
  • ✓ Acteurs internes et externes de la prévention (Rôles et missions)
  • ✓ Coûts (directs/indirects) et rentabilité de la prévention
  • ✓ Comprendre l’apparition d’un dommage (MAD)
  • ✓ Définitions et procédures de reconnaissance des accidents du travail (AT) et maladies professionnels (MP)
  • ✓ Importance des AT/MP (Statistiques, Indices et Taux de fréquence/ gravité)
  • ✓ Différences et efficacités entre la prévention et la protection (EPI/ EPC)
  • ✓ Différences entre danger et risques (Travail prescrit et réel)
  • ✓ Les étapes de la démarche globale d’évaluation des risques professionnels (EvRP)
  • ✓ Le danger Grave et imminent (DGI) – Droit de retrait et devoir d’alerte
DC3 : Connaître et appliquer les missions du Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)
  • ✓ Mettre en place et accueillir les nouveaux salariés (Tutorat et livret d’accueil)
  • ✓ Élaborer des plans de prévention et de co-activité (PPSPS)
  • ✓ Veiller aux affichages obligatoires
  • ✓ Obtenir et utiliser un registre d’accident bénins
  • ✓ Élaborer et mettre à jour le document unique (DUER)
  • ✓ Analyser les accidents du travail (AT) – Savoir utiliser la méthode de l’arbre des causes
  • ✓ Apprécier la situation de l’établissement (Grilles d’indicateurs S&ST (plus de 50 et moins de 50 salariés)
  • ✓ Connaître les facteurs de pénibilité
  • ✓ Connaître les vérifications des machines (vérifications initiales CE neuves, vérifications quotidienne et vérifications périodique techniques)
  • ✓ Connaître la signalisation Santé et Sécurité au Travail
  • ✓ Connaître les notions de communication interne et d’information (Fiche de remontée, procédure intra-net)
  • ✓ Suivre et veiller les risques spécifiques (FDS et sites de référence)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (1 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Certificat RS&ST valable 36 mois
Détails sur la certification
  • Les évaluations certificatives sont réalisées par le formateur RS&ST

Délai d'accès

1 semaine

Prochaines dates

Référent santé et sécurité au travail
du 24/09/2026 au 07/10/2026 Sens
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