RÉFÉRENT SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Formation créée le 17/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Être capable de mener à bien ses missions de « salarié compétent dans les activités de protection et de prévention des risques professionnels » afin d’assister et de conseiller le chef d’établissement dans les domaines de la santé et sécurité au travail.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnel d’établissement publics et privés ou intervenants extérieurs
Prérequis
- Avoir validé la formation en ligne des bases en prévention de l’INRS.
Contenu de la formation
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DC 1 : Connaître et appliquer la réglementation Santé et Sécurité au Travail (S&ST)
- Les obligations de l’employeur et des salariés
- ✓ La réglementation EU et Française du Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)
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DC 2 : Connaître et développer la prévention des Risques Professionnels
- ✓ Définition enjeux et valeurs de la prévention
- ✓ Acteurs internes et externes de la prévention (Rôles et missions)
- ✓ Coûts (directs/indirects) et rentabilité de la prévention
- ✓ Comprendre l’apparition d’un dommage (MAD)
- ✓ Définitions et procédures de reconnaissance des accidents du travail (AT) et maladies professionnels (MP)
- ✓ Importance des AT/MP (Statistiques, Indices et Taux de fréquence/ gravité)
- ✓ Différences et efficacités entre la prévention et la protection (EPI/ EPC)
- ✓ Différences entre danger et risques (Travail prescrit et réel)
- ✓ Les étapes de la démarche globale d’évaluation des risques professionnels (EvRP)
- ✓ Le danger Grave et imminent (DGI) – Droit de retrait et devoir d’alerte
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DC3 : Connaître et appliquer les missions du Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)
- ✓ Mettre en place et accueillir les nouveaux salariés (Tutorat et livret d’accueil)
- ✓ Élaborer des plans de prévention et de co-activité (PPSPS)
- ✓ Veiller aux affichages obligatoires
- ✓ Obtenir et utiliser un registre d’accident bénins
- ✓ Élaborer et mettre à jour le document unique (DUER)
- ✓ Analyser les accidents du travail (AT) – Savoir utiliser la méthode de l’arbre des causes
- ✓ Apprécier la situation de l’établissement (Grilles d’indicateurs S&ST (plus de 50 et moins de 50 salariés)
- ✓ Connaître les facteurs de pénibilité
- ✓ Connaître les vérifications des machines (vérifications initiales CE neuves, vérifications quotidienne et vérifications périodique techniques)
- ✓ Connaître la signalisation Santé et Sécurité au Travail
- ✓ Connaître les notions de communication interne et d’information (Fiche de remontée, procédure intra-net)
- ✓ Suivre et veiller les risques spécifiques (FDS et sites de référence)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Certificat RS&ST valable 36 mois
Détails sur la certification
- Les évaluations certificatives sont réalisées par le formateur RS&ST
Délai d'accès
1 semaine